Åpenhetsloven - Erklæring
Vigilo AS forplikter seg til å etterleve Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (Åpenhetsloven). Vi erkjenner betydningen av å respektere menneskerettigheter og fremme anstendige arbeidsforhold i alle våre virksomhetsområder og leverandørkjeder. Det er Vigilo sin Daglige leder som er øverste ansvarlige for denne etterlevelsen.
Vigilo leverer tidsbesparende løsninger for barnehager, SFO og skoler over hele landet. Sammen med kommunikasjonsløsning mellom hjem og enhet, dekker Vigilo alle administrative behov på kommunens forvaltningsnivå, i skolen og i barnehagen. Selskapets hovedkontor ligger i Karmøy kommune.
Som leverandør forplikter Vigilo AS seg til å vurdere virksomhetens aktsomhet årlig, samt å følgende prinsippene i tråd med Åpenhetsloven:
- Menneskerettigheter:
Vi forplikter oss til å respektere og fremme grunnleggende menneskerettigheter i alle våre virksomhetsaktiviteter. Dette inkluderer retten til liv, frihet og sikkerhet, like rettigheter og muligheter uten diskriminering, samt retten til en anstendig levestandard. - Arbeidsforhold:
Vi vil sikre at våre arbeidsforhold og forhold hos leverandør som vi benytter er i samsvar med internasjonale standarder for arbeidstakerrettigheter, inkludert retten til organisering, retten til kollektive forhandlinger og bekjempelse av tvangsarbeid og barnearbeid. Våre leverandører skal på forespørsel kunne tilgjengelig dokumentasjon som bygger opp om dette prinsippet. - Inkludering og mangfold:
Vi vil fremme inkludering og mangfold på arbeidsplassen og i våre leverandørkjeder, og vi vil ikke akseptere diskriminering. - Transparens og rapportering:
Vi vil være åpne om våre prinsipper, praksiser og resultater knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold. - Samarbeid og forbedring:
Vi vil samarbeide med interessenter, inkludert ansatte, leverandører og kunder for å kontinuerlig forbedre våre praksiser og innsats knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.
I vår aktsomhetsvurdering finner vi at det er størst risiko for at Vigilo indirekte bryter de overnevnte prinsippene, ved at vi inngår avtaler med leverandører som ikke etterlever prinsippene. Vigilo benytter i hovedsak, og så langt det er praktisk mulig, standardavtaler med våre leverandører som inkorporerer ansvarlighet knyttet til åpenhet og etterlevelse. Det foretas uansett en individuell vurdering av leverandørene før avtaleinngåelse med tanke relevant lovverk, herunder også Åpenhetsloven.
For ansatte i vår organisasjon har vi etablert interne kanaler for å rapportere potensielle brudd på grunnleggende menneskerettigheter eller arbeidsforhold. Vi tar alle slike rapporter på alvor og gjennomfører undersøkelser for å håndtere identifiserte problemer umiddelbart. Vi oppfordrer partnere og leverandører til å ta kontakt angående eventuelle spørsmål eller problemer knyttet til aktsomhetsvurdering. Vi har åpne kommunikasjonskanaler for å sikre at alle som er involvert i våre aktiviteter føler seg trygge på å ta opp bekymringer og søke avklaring.
For spørsmål eller forespørsler om denne leverandørerklæringen, vennligst kontakt oss via vårt supportsenter: https://vigilo.no/kontakt-oss/